荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 沈丽媛 张刘强）“我们天天在外面跑，‘爱心冰柜’及时给我们这些（高温工作者）提供水分，矿泉水啊，冰棒啊，感觉挺温暖的。”7月30日，武穴市快递小哥胡安平高兴地说。

据了解，七月以来武穴城区多了许多“爱心冰柜”，这些冰柜里摆放的矿泉水、冰棍由爱心商家免费提供，让高温下的户外工作者感受不一样的“夏日清凉”。

(资料图)

武穴万达广场商圈党建联建开展“夏日送清凉”活动

据介绍，随着经济发展和社会进步，新业态新就业群体蓬勃发展，成为推动经济增长和社会稳定的重要力量。为了更好地支持和帮助新业态新就业群体。今年以来，武穴街道结合全市两新组织党建工作重点，依托服务驿站，创新工作机制，做实对新就业群体的关心关爱，加强新就业人群的团结凝聚，让新就业群体在这座城市有归属感、责任感、幸福感。

万达商圈功能型综合党委组织网络图

构建体系，凝聚向“新”力量。按照“五清”要求，坚持季度摸排，及时更新信息台账，结合“两新组织”底数摸排和组织建设“双同步”工作，武穴街道将外卖骑手、快递小哥、网约车司机中的隐形党员、口袋党员挖掘出来，纳入归属地动态管理，构建务实管用、灵活多样的“蜂巢型”组织体系，依托黄冈市首家武穴万达广场商圈党建联建，将万达广场及周边7家规上限上企业串联成党工委牵头成立功能型的商圈综合党委，采取联合组建、区域共建、孵化组建等方式，实现“应建尽建”。目前，已建立4个行业党组织、4个新就业群体党支部，让“两新”群体从“满天星”汇成“一团火”。

武穴万达广场商圈党建联建组织志愿者到福利院开展暖心关爱的志愿活动

协同发力，发挥红“新”作用。依托融“新”机制，发挥党“新”联动治理作用。畅通“街道、社区、驿站”一体联动系统，让作为城市“路客”的新就业群体成为社区伙伴，发挥他们走街串巷、熟悉楼宇社区的优势，参与环境问题、卫生问题、安全隐患、垃圾分类、急难愁盼情况等社会治理难题，随时发现问题、及时反馈问题，积极引导新就业群体成为基层治理的新生、有生力量。7月初，武穴万达广场商圈党建联建成立了“万达义工小分队”，商户和居民积极参与志愿服务活动，党员经营户通过“亮身份、亮职责、亮承诺”发挥“主人翁”作用，主动承担更多社会责任，向环境卫生脏乱差问题“宣战”；联建商户丝凡造型、妍熙美甲积极发挥自身优势，为辖区内行动不便的残疾人、老人进行上门理发服务；在“暖心驿站”内设立新业态群体党员先锋岗，激发新就业群体党员争先创优、主动作为，引导他们积极参与全市美丽城乡建设、共同缔造、城市治理等工作中来，真正实现从“服务对象”转变为“治理力量”。

为户外工作者提供免费补给的“爱心冰柜”

关心关爱，做实暖“新”服务。聚焦新就业群体急难愁盼问题，推动力量下沉、服务资源集成，不断扩大党在新兴领域的影响力、号召力。把暖“新”服务作为党建工作出发点和落脚点，对准需求、精准服务，通过采取走访调研、座谈会、“心愿收集册”等方式，常态化收集新就业群体的意见建议，及时协调解决问题。针对新就业群体反映集中的配送入户难、歇脚难就餐难、物流运输难等问题，组织开展“港城暖‘新’”行动，建立52个“红色驿站”、设立20个“爱心冰柜”，升级改造6个“暖心驿站”。一瓶瓶免费的冰水驱散了户外工作者身上的酷热、消除了户外工作者身上的疲惫，同时也传递着武穴这座城市的温情，在零距离服务中传递组织关怀，在暖“新”服务中引导新就业群体听党话、跟党走。

“新就业群体既是美好生活的创建者，也是基层治理的重要力量补充。下一步，我们将打造新就业群体党群服务中心，不断凝聚新就业群体的力量，不断强化对新就业人群的关心关爱，不断扩大区域化党建大平台的优势，架起我们与新就业群体的连心桥梁。”武穴市武穴街道党工委书记王金华说。

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